Мастерство, качество прежде всего
—Конкурс навыков контроля качества 2020 года прошел успешно
С момента своего основания компания Weyer Electric всегда придерживалась концепции «создания превосходного бренда и построения многовекового предприятия», настойчиво придерживалась высоких стандартов продукции, строго контролировала качество, продолжала продвигать дух мастерства и повышать качество продукции. от поколения к поколению модернизируйте, предоставляйте клиентам более качественные продукты и лучшие услуги.В целях повышения осведомленности всех сотрудников о качестве продукции, улучшения понимания, знакомства и внедрения стандартов качества продукции и стандартов процессов, а также дальнейшего повышения качества продукции, торжественно открыт конкурс навыков контроля качества 2020 года.
21-23 октября 2020 года на заводе Хантоу был торжественно проведен конкурс навыков контроля качества 2020 года. Целью этого конкурса является стимулирование энтузиазма инспекторов, улучшение всестороннего качества и практических способностей инспекторов, а также повышение осведомленности о качестве всех сотрудников. .Весь персонал, отвечающий за качество, принял участие и придал большое значение качеству, чтобы способствовать постоянному улучшению качества продукции для удовлетворения потребностей рынка и клиентов.
Этот конкурс включает в себя проверку литья под давлением, металла, а также аутсорсинг деталей и компонентов, которые разделены на 4 группы.Это 5 человек для проверки литья под давлением в группе A, 5 для проверки металла в группе B и 5 для проверки входящих материалов, отгрузки и сборки в группе C. В группе D есть 5 инспекторов катушек, инспекторов пресс-форм, экспериментаторов и инспекторов. .Участники должны проверить образцы в соответствии с чертежами или спецификациями проверки в течение указанного времени, чтобы определить, соответствует ли продукт требованиям или нет, и составить список результатов проверки.Каждый человек проверяет 15 продуктов и получает баллы в зависимости от точности и эффективности проверки.За каждую неправильную или пропущенную проверку будет вычтено 10 баллов.Результаты проверки оцениваются и оформляются судьей и главным судьей.В то же время для контроля и оценки на месте приглашаются технический отдел, отдел административного персонала, профсоюз, производственный отдел и директора цехов.
Конкурсанты, руководствуясь принципом конкурса «не упустить ни одного дефекта, не занизить ни одного стандарта качества», спокойно выдерживают строгую оценку, демонстрируя высокий профессионализм и уровень конкурса.После ожесточенной конкуренции Чжан Хуа завоевал первую премию и почетное звание «Эксперт по качеству» с высоким результатом в 128 баллов.Ли Вэйхуа и Тянь Юанькуй заняли второе место.Чжан Сен, Цзян Цзюаньцзюань и Ван Минмин заняли третье место.Е Цзиньшуай и Сунь Яовэй выиграли «Премию поощрения новичков».
На мероприятии присутствовали вице-президент компании по производству Лю Хунган, директор по административному персоналу Дун Хуэйфэнь, финансовый директор Ван Вэньпин, руководитель отдела планирования Ван Ижун, менеджер по хранению и транспортировке Лун Чжунмин, руководитель производства Хоу Яцзюнь, руководитель технического отдела Сюй Чунхуа и менеджер по оборудованию Лу Чунь. качество Осмотрите церемонию награждения конкурса навыков, вручите награды победителям и сделайте групповое фото.
Благодаря этому конкурсу был полностью мобилизован энтузиазм сотрудников в отношении изучения качественных знаний, а также была создана атмосфера совместного управления качеством, в которой «каждый ценит качество», закладывая прочную основу для дальнейшего закрепления результатов в области качества продукции и улучшения качества.В будущем сотрудники WEYER будут продолжать добиваться прогресса, прилагая постоянные усилия по предоставлению клиентам более качественных продуктов и услуг, чтобы пользователи могли быть уверены!
Время публикации: 11 ноября 2020 г.